北有诚通、南有粤才、东有四达、西有川人才的全国布局
北有诚通
中国诚通控股集团有限公司是国务院国资委首批建设规范董事会试点企业、首家国有资产经营公 司试点企业、两家国有资本运营公司试点企业之一。现控股7家上市公司,参股多家境内外上市公司,是服务国家战略的国有资本运营平台。
东有四达
中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年,由国家劳动人事部创立,现为中国国际贸易促进委员会所属大型中央企业。深耕人力资源领域,已为50余个国家和地区的10万多家外商驻华代表机构及各类企业提供了百万级人次的人力资源服务。
南有粤才
广东南粤集团人力资源有限公司是广东省政府驻澳窗口单位、省属国有企业广东南粤集团有限公司的全资二级企业,是中国成立最早的一批国有人力资源服务企业,是一家具有国际劳务合作和国内人力资源服务资质全牌照的人力资源专业服务机构。
西有川人才
四川省人才发展集团有限责任公司注册资本5亿元,四川发展(控股)有限责任公司(四川国资委)持股60%,诚通人力资源有限责任公司持股40%。致力于成为人才双创促进平台、人才发展服务平台、高端人才聚集平台、人才数据开发平台。
平台优势
央国企品质护航
央企自营+国企联盟 业务风险央企平台兜底
服务能力
20+运营中心
全国310城市覆盖 人力资源专业服务
安全结算
平台资金安全担保 核心客户垫资服务
严谨合规
严格的准入标准 全流程监控风险
方案实施路径
央国企
财税服务商
开具全额可抵扣发票
申报生产经营个税
业务转包
服务费+佣金
业务分包
佣金发放
企业通过灵工平台将业务外包至央国企背景财税服务商,服务商分包至个人,从而构建企业和自由职业者之间的合作关系,实现灵活用工业务的全流程管理、资金结算管控、税收合规管控。
方案成本测算
传统劳务用工模式(无服务费)
总计
0+7.92w+0.95w+16w= 24.87w
灵活用工模式(8%服务费)
销项税额:140w/1.06*0.06= 7.92w
进项税额:108w/1.06*0.06= 6.11w
抵扣后税额:7.92w - 6.11w= 1.81w
总计
8w+1.81w+0.21w+0= 10.02w
节省金额
14.82w
节省比列
60%
方案优势对比
应用灵活用工,降低企业用工社保成本和涉税成本
本方案围绕用工关系的改变即由传统用工模式转变为灵活用工
减轻企业负担
规避用工风险
操作模式简单
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